組織力を高める

組織力は職能団体の基盤です。持続性と発展性を兼ね備え、信頼される県士会組織となります。

 

地域ごとの密接な繋がりを推進します

• ブロック化による地域毎の繋がり作り（会員管理・研修会作りなど）

 

マネージャーの育成と連携を推進します

• マネジメント関連の教育企画の創出
• 「管理者ネットワーク」の構築による連携の強化

 

会員が“参加したい” と思える組織作りを推進します

• 士会活動に関連した人材バンクの構築
• 士会管理情報の透明化、職能担保・就職支援などの職能機能の強化

 

多様で柔軟な組織作りを目指します

• 性別や年代を問わない参加しやすいイベント開催
• 休会者や子育て世代の支援体制の構築

 

事務局機能を強化し、持続可能な組織を目指します

• 事務所の設立と共に専従職員を配置し、事務局機能を強化
• 事業の整理・統合による予算の効率的運用